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兴海:《一线事务法》激发干部新动能 绍兴海滨大一线

文章出处:Sfnews 人气:发表时间:2020-09-05

青海新闻网MIDDOT;大美青海客户端报兴海县从认识干部作风、识别干部作风、锤炼干部作风入手,助力新入职人员、新提拔干部、年轻干部、驻村干部在脱贫攻坚一线得到提拔。

兴海县选派新考官担任一线干部、驻村队员、勤劳的村两委委员等岗位。他们在农牧区精准脱贫、美丽乡村建设、推进综合治理的实践中不断磨练、不断发展。

不仅如此,针对省州选派第一书记和村里成员下级面临的语言障碍、下级简历缺乏等问题,兴海县举办了藏族特色培训班、农牧民党员培训班和大唐专题培训班,提升驻村干部履职能力。

绍兴海滨大一线

同时,选拔在一线事务中群众认可度较高的干部晋升为群众认可度较高的干部队伍。优先安排在一线事务中始终突出的干部到县级机关指导岗位,让想干事、会干事、做亮眼事的年轻干部能够到脱贫攻坚主战场发挥作用。

为加强对新提拔干部的考核,通过实地考察、核查筛选、走访结识等方式,考核新提拔干部在帮扶贫困村“两委”班子建设、村组经济增长、服务协调基础设施建设等方面的绩效。而从干部对群众的态度、对完成急难险重任务和重大问题的看法,近距离对干部的政治传承、政绩、口碑等方面的“检视”,重在解决“该不该提拔”的问题。

兴海:“一线事情法”引发干部新动能

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